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就是，中新网9月30日电 据天下总工会微信公众号动态，日前，2025年第三季度天下工会重点任务翻新案例公布，聚焦19个范围，共公布37个立异案例。全总定期发布天下工会重点工作创新案例，是落实“559”事情布置中对于选树培养推广先进典型标杆工作无关请求的详细行动。--> 值患上关注的是，本次发布的创新案例推出省级1个、地市级22个、县级9个、企业5个，地市级以下案例比第二季度缩小8个。同时，突出典范性，进一步展开调研，推出了一批翻新性强、切口小的案例，如辽宁锦州工会晋升“就业帮扶云”实效、黑龙江哈尔滨道里区工会进步工会驿站哄骗率以及知晓率、上海陆家嘴金融商业区工会效劳楼宇新形式、浙江宁波工会创新片区化服务机制、湖北宜城工会创新行业商议机制、四盘缠阳工会破解外企建会困难等。 为了案例更加通俗易懂、便于学习，本次发布的案例从针对于标题、主要做法、经验启示3个层面简洁归纳综合案例做法以及操纵步调，力求看患上懂、学患上会。特别是重视立体化展示，针对部分案例，创造推出相关视频，在发布时同步予以展现。 本次创新案例通过“职工之家”APP、全总官网、全总微信公家号、工人日报客户端、中工网等平台发布，供各级工会和职工学习借鉴。 一、职工群众思维政治引领建立工程 江苏姑苏市总工会创新“AI融媒＋沉浸式教学” 打造职工思政教诲“爆款”形式 新疆阿勒泰地区职工夜校“思政+本质”双晋升 搭建各族职工发展融合新平台 二、职工人民立功立业、翻新发明设备工程 河北保定市总工会打造“翻新任务室同盟+工匠学院”合作形式 引发职工创新动能 中建团体工会促劳动比赛走出国门 筑“一带一起”精品工程 三、家当工人队伍配置装备摆设工程 安徽铜陵市总工会凸起技巧导向 踏实推进技强人才薪酬分派变动 宁夏吴忠利通区总工会创立平面网格系统 全面提升产改质效 四、工会维权处事晋升配置装备摆设工程 辽宁锦州市总工会实行管家式服务 提升“就业帮扶云”服务效力 广东佛山顺德区总工会践行普惠理念 推动职工互助保障高品质发展 五、工会数智化配置装备陈列工程 大庆油田有限义务公司工会应用“职工之家”APP成绩 开辟企业工会数智化建设新路 四川成都市总工会基于“职工之家”APP共性功能 探索打造数智化下沉利用处景 六、工会处理职工群众急难愁盼成绩“12351+”专项行动 河南郑州市总工会应用12351热线高效预警化解抵触纠纷 推动工会融入下层社会管理年夜局 山东邹乡村落总工会以业余队伍与优质效劳 晋升12351热线解决效力 七、工会维权效劳新就业形态劳动者三年行动 江苏南京市总工会推动T3出行算法商议 保障网约车司机正当权益 辽宁沈阳市总工会以美团建会为突破口 推动全市头部平台企业建会全笼盖 八、非公企业工会扶植三年行动 黑龙江七台河市总工会打造结对于互促形式 助力非公企业工会任务提质增效 江西赣州赣县区总工会借力网格员 赋能非公企业建会新生机 九、“小三级”工会创设三年行动 上海陆家嘴金融贸易区总工会依靠楼宇议事会下层管理平台 鼓动工会实现有形有效笼罩 四川资阳市总工会分类施策精准效劳 破解外资企业建会困难 十、涉工法律规矩执行监督专项行动 重庆永川区总工会搭建多元看管收集 拓展工会法令监督新路子 云南红河州总工会借助法律检验契机 措置处罚工会劳动法律监督凸起题目 十一、农民工、困难职工、女职工等重点群体维权服务事情 黑龙江哈尔滨道里区总工会对准职工群众需要 提高工会驿站通晓率、应用率 重庆渝中区总工会暖心托管护航发展 精准办事新失业群体 十2、劳动瓜葛协商谐以及事情 湖北宜城市总工会创新化工行业商议新机制 破解高危行业职工权利保证困难 山东青岛市总工会指导迪尔出行打造平台企业专制管理新门路 十三、休息范畴政治安全任务 湖北黄石市总工会增强与各部分联动 提拔维护平安稳定团体效能 福建厦门同安区总工会推进产业园区网格信息员队伍扶植 夯实筑牢劳动领域安全稳定基础 十4、产业工会更好施展感化事情 湖南长沙市总工会以“工会链”效劳产业链 探究建立产业工会工作新形式 陕西省动力化学地质工会补齐办事职工短板 十五、工会外事以及港澳台任务 中原油田人造气处理厂工会翻新打造全时段关切模式 助力“一带一起”海外征程行稳致远 平潭综合试验区总工会助力探求海峡两岸交融开展 十六、选树培育推行先进典范标杆任务 湖北省总工会强化制度保证 激活职工先进典范树模引领感化 国家电网公司工会埋头用情做好对于口援藏任务 十七、财政资产监督管理以及经费检察审计事情 广东广州市总工会攻坚克难翻新完成工会资产确权事情 浙江湖州安吉县总工会建立特征经费补助机制 匆匆进“小三级”工会有效运行 十八、本身建立改革工作 浙江宁波市总工会创新片区化效劳机制 打通接洽服务下层“最后一公里” 十9、工会系统党建任务 浙江杭州市总工会以体验式、沉溺式调研推动年轻干部练就过硬风格、提升履职本领 河北邢台市总工会探索“一线主题党日”实践形式 提拔党员干部效劳职工能力 【编辑:刘湃】
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中新社上海9月27日电 (谢梦圆)中国首个面向外籍游客的文旅消费自助系统——“Meet China入境旅游消费数字大屏”27日在上海启动，旨在帮助外籍游客实现“秒懂、秒选、秒见、秒付”四大消费核心需求。 记者在启动会上获悉，该系统通过融合商品导购、故事化解说、多语种交互与境外银行卡便捷支付，帮助外籍游客实现从“感兴趣”到“完成购买”的全过程自助服务，后续将在全国逐步铺开。上海预计布点500组大屏，涉及田子坊、外滩、南京路等景点。在明年年底前，全国预计布点10000组大屏。 当天，上海豫园率先启用首组两块大屏，分别聚焦“吃什么”和“玩什么·买什么”。“吃什么”大屏由绿波廊、湖心亭、南翔馒头店、松月楼四家豫园老字号率先入驻，结合外籍游客需求、喜好和就餐习惯，面向外国游客推出特色套餐。所有菜品均配有“秒懂”式说明、多语种翻译和成分标注，清楚提示配料、过敏原及素食信息。“玩什么·买什么”大屏则聚焦体验与伴手礼，首批上线豫园妆造、爱奇艺《唐朝诡实录》VR体验两家商户。 本次启用大屏的支付系统已实现“国外银行卡一刷支付，无需绑定、无需扫码、无需下载app”的便捷支付，可接纳120余个国家的货币支付。完成支付操作，系统随即打印核销凭证。游客凭此凭证，前往张贴有“Meet China标签的周边线下门店进行商品核销和实物领取，形成“语言无障碍内容导购+跨境小额便捷支付+门店现场核销”的服务闭环。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】